企业人力资源招聘与合理配置的路径分析

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摘  要：人力资源管理工作在现代企业发展中发挥的作用极其重要，其中最关键的一个环节是员工招聘和岗位配置，这个环节如果出现了问题，会对企业的人力资源管理工作造成非常严重的影响，甚至可能影响企业的可持续发展。在当今不断变化的市场环境中，必须明确企业的综合发展与人力资源管理之间的紧密关系，深入了解企业发展形势与人力资源管理中存在的问题，因此，企业管理人员必须对其实施科学管理。（剩余6075字）

试读结束

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