AI辅助决策在中小企业人力资源规划中的应用前景研究

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【中图分类号】F272.92;F270.7 【文献标志码】A

【文章编号】1673-1069(2025)08-0128-03

1引言

中小企业作为国民经济的重要组成部分,其人力资源规划具有鲜明的特殊性和重要性。一方面,中小企业通常具有资源有限、组织结构简单、管理流程灵活等特点,这使得其在人力资源规划上更注重实用性和快速响应能力。(剩余5631字)

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