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【摘 要】在现代企业管理中，绩效管理制度与员工激励机制的有效结合，对提升企业竞争力和员工工作积极性至关重要。论文通过分析绩效管理制度与激励机制之间的关系，探讨了二者的协同作用模型，并深入剖析了企业绩效管理制度与员工激励机制的实施现状。结合实际问题，论文提出了一系列优化绩效管理制度与员工激励机制的策略，旨在为企业管理提供实践指导，促进企业可持续发展。（剩余5572字）
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企业绩效管理制度与员工激励机制的协同优化研究
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