金融行业外包研发人员效能评估模型研究

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【摘  要】金融行业外包技术人员涉及多类角色，包括产品经理、UI、开发、测试、运维等，其中部分角色还会细分为多类子角色，如开发包括前端开发、后端开发、数据开发等，测试包括功能测试、性能测试、自动化测试等。论文参考平衡计分卡、KPI等理论，构建了一套以关键数据指标为基础的效能评估模型，通过量化数据评估各外包人员的人效水平及质量表现。（剩余5037字）

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