数字化转型下外资企业人力资源管理的路径研究

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【摘  要】在新时代的企业人力资源管理实践中，数字化转型是经常被提及的核心理念，外资企业在数字技术驱动下完成人力资源管理数字化转型，可以为人力资源管理模式与工作本身带来颠覆性的创新改变，能够显著提高人力资源管理效能，进一步突出人力资源管理角色、能力与边界，让人力资源管理决策变得更加科学、高效。（剩余5546字）

试读结束

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