管理者机会—威胁认知与组织双元行为的选择

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【摘  要】论文基于威胁刚性理论和前景理论探讨管理者的认知机制，阐明管理者机会与威胁认知和组织双元行为选择的影响关系及边界条件。当管理者将环境更多地认知为机会时，组织倾向于采用探索活动；当管理者更多地将环境认知为威胁时，组织倾向于采用利用活动。控制关注正向调节管理者机会—威胁认知与组织双元活动选择；损益关注负向调节管理者机会—威胁认知与组织双元活动选择。（剩余4559字）

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