精细化管理在A公司人力资源经济管理中应用的问题与对策研究

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【摘  要】新经济时代，人才对经济创新发展的重要性愈发凸显，人力资源管理工作的重要性同步提升。精细化对企业人力资源管理的重要性不言而喻。论文以A公司为研究案例，对A公司应用精细化管理理念的人力资源经济管理现状、现存问题进行研究，并根据精细化管理的实践要求，对A公司人力资源经济管理的精细化发展提出相应对策。（剩余5797字）

试读结束

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