新时期下企业人力资源管理风险的识别方法与防范措施

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【摘  要】随着企业战略管理实践的深入发展，人力资源管理已成为推动企业战略落地的关键要素之一。当前，关于人力资源管理中的决策模型与风险管理策略的研究日臻成熟，为企业应对复杂市场环境提供了坚实的理论基础。论文在综合现有研究成果的基础上，从企业人力资源管理的实际操作出发，详细剖析了管理流程中的关键环节及其潜在风险，进而提出了一系列科学、系统的风险识别方法与防范措施，以期为企业优化人力资源配置、提升整体运营效能提供实践指导。（剩余5910字）

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