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校企合作是打通产业需求与教育供给的关键纽带,对推动技术创新和人才培养意义深远。但在实际合作中,双方常因目标设定、运作模式和价值预期不同,导致沟通遇阻,项目推进困难。心理学研究发现,企业管理者和教育工作者在思维方式、决策习惯和风险判断上存在显著分歧。企业追求效益优先的务实作风,与院校注重知识积累的长远视角,时常产生碰撞,进而引发信任危机。(剩余2378字)
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心理学透视校企合作沟通困局
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