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产教融合是一种旨在促进教育与产业对接的战略模式，在推动技术创新和产业升级方面起到重要作用。然而，这一过程并非仅是技术和资源的对接，更是一场人力资源的深刻变革。员工在适应快速变化的工作环境和行业需求时，常常会面临不小的心理压力。特别是年轻一代职场人，他们在职业认同以及未来发展方向的确定上常感到迷茫，这些因素无形中成为制约产教融合顺利推进的潜在障碍。（剩余2407字）
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产教融合视域下企业心理调适机制建设困境与破解
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