激励机制带给现代企业这些启示
创造一个让员工感到有价值、有成长和发展机会的环境是提高员工工作积极性的关键，也是企业和组织获得成功的重要方式。调动员工的积极性，可以让员工与企业紧密团结、共同发展，激发员工对工作的热情和内在潜力，令全体员工朝着共同目标努力。
激励理论的发展现状
麦格雷戈的X理论与Y理论。X理论认为，大部人都比较懒惰，总是在考虑避免工作；大多数人没有工作的主动性，会受他人指挥；大多数人以自我为中心，不考虑组织的总体目标；大多数人缺乏自我控制能力，必须对其进行强迫性指示。（剩余2026字）