加强建筑企业人力资源成本控制的四大策略

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近年来，随着劳动力成本持续攀升，建筑项目的复杂度也与日俱增，这使得建筑企业在人力资源成本控制上面临较大压力。合理控制这一成本，不仅关乎企业当前的盈利水平，更对其长期的市场竞争力有着深远影响。

建筑企业成本控制的难点与挑战

首先，劳动力市场供需失衡是一大阻碍。建筑行业对劳动力需求大，尤其在施工旺季，熟练技术工人供不应求，企业往往需支付更高薪酬来招募，导致人力成本攀升。（剩余2356字）

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