民航业劳动用工管理的挑战及改善策略

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本文深刻阐述了民航业现有的劳动用工管理模式面临的挑战，并根据实际情况提出了改进用工管理模式的策略，旨在为相关企业提供参考。

民航业劳动用工管理的主要挑战

人力资源配置不均衡 在民航业中，员工结构与分布的不均匀性对航班运营的安全和效率产生了明显影响。航空公司面临高龄员工比例较高的问题，这在一定程度上不利于那些需要较高体力和反应速度的岗位。（剩余2187字）

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