数字技术赋能下小微企业人力资源共享服务模式研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘 要：近年来，以云计算、移动互联网等为代表的新型数字技术逐渐融入企业管理范畴，为人力资源管理模式的创新提供了新的可能。构建数字化人力资源共享平台可使小微企业继续发挥灵活性优势，借助资源整合提高整体运营效率，为解决用工难题提出可行途径。文章主要分析数字经济时代小微企业生存现状，探究小微企业人力资源管理特征和人力资源共享问题，提出数字技术赋能下小微企业人力资源共享服务模式构建策略。（剩余5265字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人