数字化转型背景下医疗行业政工专业人才培养创新路径研究

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摘 要：随着数字化转型在医疗行业的深度渗透，政工专业人才培养迎来全新挑战与机遇。当下，医疗行业政工人才现状堪忧，教育内容滞后，传统思政教育占主导，新兴数字化知识匮乏，无法适应医护人员数字化工作场景；实习机会稀缺，学生与新入职人员难以深入实践，理论与实际脱节；人才流动性大，薪酬待遇不佳、晋升通道狭窄、工作压力大，致使队伍稳定性差；政策支持乏力，资金投入少、评价体系不合理、激励缺失。（剩余7039字）

试读结束

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