能力素质模型在企业人力资源管理中的应用研究
摘 要：随着我国市场经济的逐渐完善以及市场竞争的不断加强，企业亟须强化自身的人力管理体系，因此能力素质模型的使用逐渐成为大势所趋。文章从能力素质模型内涵入手，分析了素质模型在人力资源管理中的应用及存在问题，并提出了人力资源管理体系的建设策略。
关键词：能力素质模型；企业人力管理；社会人力资源
中图分类号：F272.92文献标识码：A文章编号：1005-6432（2023）27-0130-04
DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.27.130
在国家发展中，人才始终是最为重要的生产力，而企业的发展更是应当以人为本，不断提升对人力资源管理的重视程度。（剩余6943字）