基于燃气企业优化人力资源管理的对策分析

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摘 要：新时期，燃气企业主要为居民提供价优、高效、环保、安全的天然气，作为关系国计民生的基础行业，大城市燃气企业已经建立了一系列附属配套设施。随着企业体制机制不断完善，产生的经济效益日益增加，人力资源管理的有效性逐步成为燃气企业进一步发展的关键环节。随着我国社会主义经济的快速健康发展，燃气企业市场化的发展中必然面临着新的机遇与严峻挑战，想要紧跟时代的发展步伐，就必须紧跟时代潮流，实现燃气企业人力资源管理的优化管理，力促燃气企业长远进步。（剩余6587字）

试读结束

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