我国超市行业人力资源管理中激励制度的研究

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摘 要：网上购物的产生给人们提供了新型的购物模型，作为传统零售业的超市行业面临着巨大的危机和挑战，传统的价格优势已不符合现代消费者的需求，无法继续吸引消费者，因此我国超市行业亟须加强企业人员管理，提升超市各部门员工的工作能力、工作效率及质量。任何企业中，人才都是企业持久稳定发展的必备条件，激励制度作为企业人力资源管理中一个不可缺少的方面，是所有企业激励员工努力工作、培养高水平员工、留住高水平员工的必要方法。（剩余7980字）

试读结束

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