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摘 要：我国当前正处于高速公路的收费改革时期，而收费改革工作的践行，不断对人员的数量和人员的工作模式造成了影响，对其他项目的影响也极其深远。基于对高速公路收费改革主要内容的分析，文章探讨了收费改革形势下高速公路人力资源管理工作所受到的影响，并进一步分析今后的高速公路人力资源管理方法，以期高速公路的人力资源管理体系可以利用收费改革契机，全面提高工作质量。（剩余4043字）
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收费改革形势下高速公路人力资源管理变革探究
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