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[摘 要]人力资源管理是一项重要的工作，做好人力资源管理，有利于人才资源的高效利用，提高人力资源管理水平，更好地服务企业发展。大数据的出现符合时代发展的需要，对人力资源管理工作有着十分重要的作用。在人力资源管理中，以大数据为手段，可以更好地利用人力资源相关信息，降低人力资源管理成本，促进人力资源的开发利用。（剩余4014字）
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大数据在人力资源管理中的应用
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