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[摘 要]在企业管理中绩效考核是一項非常重要的常规性工作，能否做好这一工作，直接影响企业的绩效水平。绩效考核方法很多，关键绩效指标法凭借自身的优点，在企业绩效考核领域得到了越来越广泛的应用。文章首先对关键绩效指标法的内涵以及优缺点进行了论述，总结分析了绩效考核中关键绩效指标法的应用问题，围绕文中所提到的具体问题阐述了相应的应对之策。（剩余4242字）
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绩效考核中关键绩效指标法的应用策略思考
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