人力资本特性视角下的企业人力资源管理问题研究
[摘 要] 在经济全球化的大背景下，企业规模逐步扩大并有效提高了社会效益。人力资源是企业的核心内容，良好的人力资源管理模式可以促进企业的快速发展。近年来，企业人事管理工作表现良好，但仍有很大的改进空间，文章将探讨当前公司人事管理存在的问题，并提出有效的改善对策，以供参考。
[关键词] 人力资本;企业;人力资源管理
[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2021.23.104
1 企業人力资本特性研究
人力资本的概念最初是由西奥多·舒尔茨（Theodore W. Schultz）在20世纪60年代提出的。（剩余3879字）
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