关于单位绩效管理与内部控制有效结合的相关思考

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随着全面绩效管理的持续深化，积极探索绩效管理与内部控制有效融合的新路径，既能强化绩效评价结果运用，又能建立健全内控制度，是行政事业单位提高管理效率的有效举措，为行政事业单位履行行政职能、提供公共服务提质增效。文中提出，按照事前绩效评估、事中加强监管、事后科学评价全流程实施绩效管理。根据绩效评价结果分析在项目管理、资金使用过程中存在的问题，以问题为导向，完善内部控制，堵住管理漏洞，防范风险。（剩余4084字）

试读结束

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