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摘要:事业单位培训体系的健全是人才队伍建设的关键。以往单位对培训工作缺乏重视,培训的目标性不强,不仅培训的内容、形式较为单一,还缺乏激励制度,难以满足人才队伍建设的需要。对此,事业单位应基于时代的发展需求,积极完善培训体系,打造高质量、高素质的人才队伍,从而为单位的发展增添动力。本文主要论述事业单位人才队伍建设方面的措施,旨在提升单位的战斗力,更好地为人民服务。(剩余4911字)
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健全事业单位培训体系保障人才队伍建设的思考
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