单位员工激励机制与薪酬管理存在的问题及解决对策

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摘要：本文简要阐述了做好单位员工激励机制与薪酬管理的意义，随后对当前单位员工激励机制与薪酬管理存在的问题进行了简要分析，最后从薪酬结构，绩效管理，岗位簇、岗位系数及绩效系数，以及绩效考核指标四个角度，详细提出单位员工激励机制与薪酬管理问题的解决对策，以期丰富该领域研究成果，提高企业人力资源管理质量。（剩余5111字）

试读结束

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