大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新研究

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摘 要：人力资源部门是事业单位的主要职能部门之一，对于单位的发展与进步具有十分重要的作用。随着大数据时代的到来，事业单位的人力资源管理必须实施变革，以此来谋求自身更好的发展。本文就主要围绕大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新展开论述，首先阐述了大数据的概念及特点，然后分析了大数据时代下事业单位的人力资源管理存在的问题，其次总结了事业单位基于大数据时代的人力资源管理变革的内容，最后提出了事业单位在大数据时代下变革并创新人力资源管理的策略。（剩余6098字）

试读结束

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