战略性新兴产业人才队伍建设思考

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［摘 要］功以才成，业由才广。建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的战略性新兴产业人才队伍，是企业发展战略性新兴产业、提高自主创新能力的关键因素。本文从企业视角出发，从加强新兴产业人才战略规划、搭建分层分类人才管理体系、发挥领军人才示范引领作用、优化新兴产业人才引进机制、夯实新兴产业人才培训体系、激发人才创造活力等不同维度，对企业在战略性新兴产业人才队伍建设方面进行思考和分析，希望能为企业人才队伍建设提供参考和帮助。（剩余5045字）

试读结束

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