高校人力资源管理信息化建设的优化路径探讨
［摘 要］随着信息技术的发展和社会需求的变化，高校人力资源管理面临着新的挑战和机遇。为了提高高校人力资源的配置、利用和发展水平，实现人才队伍高质量建设，高校急需开展人力资源管理信息化建设。文章从高校人力资源管理信息化的内容与特征入手，指出高校人力资源管理信息化建设还存在信息系统不完善、信息资源利用不充分、信息安全保障不到位、数据库缺少稳定运维和管理人员素质不匹配等问题，从重视制度建设、整合可用资源、利用智能技术、搭建共享平台和保障信息安全等方面提出解决路径，以期为高校人力资源管理信息化建设提供参考。（剩余5196字）