大数据视域下企业人力资源管理信息化建设探析

  • 打印
  • 收藏
收藏成功


打开文本图片集

[摘 要]文章从大数据视域出发,围绕企业人力资源管理工作展开,讨论人力资源管理信息化建设方法策略,首先简单阐述人力资源管理信息化建设的作用,其次立足企业人力资源管理现状,分析其存在的问题,最后提出大数据视域下企业人力资源管理信息化建设策略,希望能够为相关企业提供一定的参考。

[关键词]大数据;企业;人力资源管理;信息化建设

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.22.041

[中图分类号]F272.92;F270.7 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2023)22-0127-03

0     引 言

传统人力资源管理方式单一,采用的是自上而下的管理方式,限制了管理作用的发挥。(剩余4773字)

目录
monitor