智能化环境下人力资源管理流程优化分析

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摘要：随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术的快速发展，传统人力资源管理模式正面临深刻变革。智能化技术在招聘筛选、绩效评估、薪酬管理、员工培训等核心环节的应用，显著提升了管理效率和决策质量。通过构建智能化人力资源管理体系，企业能够实现数据驱动的精准决策，优化资源配置，提升员工体验。然而，智能化转型也带来了数据安全、算法偏见、技能重构等挑战。（剩余6731字）

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