企业人力资源管理绩效考核问题研究

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摘要：随着企业面临的竞争压力逐渐增加，提高自身综合实力与核心竞争力迫在眉睫。在此背景下，企业必须明确竞争的核心是人力资源，并以高效化人力资源管理，助力企业生产水平提升。企业人力资源管理环节，绩效考核是不可或缺的工作，做好绩效考核，会让人力资源管理事半功倍。基于此，文章以促进人力资源管理提质增效为目标，探讨企业绩效考核问题，并从实际出发，提出相关问题解决对策，以期为人力资源管理优化提供参考。（剩余7092字）

试读结束

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