高质量发展背景下企业绿色人力资源管理体系构建研究

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摘要：随着社会主义市场经济体制的不断完善，企业之间的竞争愈发激烈。企业要实现高质量发展，需努力提高经营效率，加强绿色人力资源管理，实现绿色人力资源管理工作的有序推进，从而以更高的管理水平，妥善解决企业发展中所面临的问题，实现经营效益的最大化，因此，企业要从战略全局出发，做好绿色人力资源管理。文章重点研究高质量发展背景下企业绿色人力资源管理体系构建，旨在从企业战略的角度，做好绿色人力资源管理，为企业增强核心竞争力提供保障。（剩余7261字）

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