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摘要：郑州市着眼培养国家中心城市建设后备人才队伍，以服务保障国家中心城市建设为统揽，全面实施“智汇郑州”人才工程。选取高校毕业生这个重要的青年人才群体作为调查对象，运用定性分析与定量研究相结合的方法，分析郑州市就业吸引力的影响因素。并从政策保障、产业结构、生活环境、人才培养等角度出发，提出相应的对策建议。（剩余3621字）
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郑州国家中心城市就业吸引力实证研究
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