精细化考勤在人力资源管理系统中的作用研究
摘要：人力资源会对企业发展产生重要影响，人力资源的管理水平会对企业发展水平产生直接影响。经济快速发展中，企业之间的竞争形势日愈激烈，传统形式的人力资源管理模式难以对企业发展诉求进行有效满足，其会对企业现代化发展产生制约影响。精细化管理，基于自身优势确保各项工作的有效落实，找出问题并予以有效解决，文章着手于精细化考勤的必要性与实际作用，并且对其在人力资源管理系统当中的实际应用进行阐释，希望能够为企业现代化发展提供一些帮助。（剩余4293字）
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