基于包容性增长的企业管理创新研究
摘要：包容性增长是人类在全球范围内对自身生存和发展的总体理论总结和前瞻性科学思维，是包括共生、和谐相互依存和共生在内的政治、经济、社会和文化构成的总和。一种持续平衡的状态。目前，企业管理创新涉及很多方面，并显示出百花齐放的情况。在当前的国内公司管理创新研究中，基于模型系统，风险管理，知识管理，过程机制，绩效机制和适应机制，通过研究视角得出了一系列关于公司绩效改善和公司管理创新过程的结论。（剩余4073字）
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