对新形势下事业单位绩效考核的难点和解决策略探讨

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摘要：随着公共部门改革的不断深化，事业单位面临着提质增效、转型升级的重要发展机遇。作为现代人力资源管理的重要手段，科学有效的绩效考核对于提升事业单位管理水平、激发组织活力具有重要意义。然而，在实践中事业单位绩效考核工作仍存在诸多难点和挑战，亟需深入研究并提出针对性解决方案，以促进事业单位更好地履行公共服务职能，实现可持续发展。（剩余3627字）

试读结束

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