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本文致力于探讨事业单位中基于全面预算管理的预算绩效评价体系构建之重要性与路径。首先剖析当前全面预算管理实践状况及其对预算绩效评价的深刻影响,强调体系构建的必要性。
继而,详尽论述体系建构的四大核心环节:明确评价目标、精选评价指标、确立评价标准及设计执行流程,为体系落地奠定理论基础。
文章进一步探讨实施策略,涵盖信息化平台搭建与绩效结果的闭环管理,强调信息科技的赋能作用与反馈机制的迭代优化。(剩余4433字)
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基于全面预算管理的事业单位预算绩效评价体系构建
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