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我国已迈入知识经济新时代，企业为持续成长需重视人力资源开发与管理，以增强竞争力、保障运营。有效人才培养能提升员工能力和素质，推动企业前进。
在知识主导的经济时代，拥有跨领域技能的复合型人才成为企业前进的动力。面对当前复杂多变的市场环境，企业既有机遇也有挑战，必须加强对人力资源管理的重视，及时调整思维，与时代同步。（剩余3741字）
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知识经济时代的人力资源开发与管理
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