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我国经济体制改革不断深入，各行政事业单位也加快了转型升级的步伐。为了更好地适应新时期工作需要、提升公共服务质量，行政事业单位应进一步加强预算管理工作与绩效考核工作，这不仅有利于各单位统筹规划财政资金、更好地优化资源配置，还能有效点燃职工的工作热情，实现单位的发展目标。然而，当前有些单位在实施预算管理及绩效考核的过程中还存在一些问题，严重制约了其运营管理成效的提升。（剩余3673字）
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行政事业单位加强预算管理及绩效考核的策略
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