绩效管理在事业单位中的应用与实践

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绩效管理在事业单位中的应用与实践是一个具有重要意义的课题。事业单位作为国家机关和公共服务机构，其绩效管理直接关系到公共资源的有效配置和行政管理的效率。本文通过对事业单位绩效管理的相关理论进行梳理，结合实际案例分析事业单位绩效管理的应用与实践，探讨了事业单位绩效管理存在的问题及改进策略。研究发现，事业单位绩效管理应注重目标的明确性、评价指标的科学性、激励机制的完善性以及信息公开的透明性。（剩余3878字）

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