全面预算在公立医院绩效评价与激励机制中的应用

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全面预算管理是医院内部管理的重要手段，其应用有助于提高医院的绩效评价和激励机制的效果。本文围绕全面预算管理在公立医院绩效评价与激励机制中的应用展开研究，首先阐述了全面预算管理的概念和特点，以及公立医院绩效评价和激励机制的重要性和现状。其次详细探讨了全面预算管理在公立医院绩效评价与激励机制中的应用，包括预算编制、执行、控制和评价等环节，旨在为医院的管理实践提供有益的参考。（剩余3864字）

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