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摘要:就业是最大的民生工程,大学生就业始终是社会关注的焦点。近年来,随着师范专业学生数量持续增加,师范生就业压力也随之增大,师范生就业成为社会热议的话题。高校辅导员作为就业指导工作的重要力量,在此工作过程中应有提升自身职业素养的意识。以此为出发点,师范类高校辅导员应充分意识到师范生就业工作的意义,在实践过程中发掘提升自身职业素养的路径方式,将二者紧密结合,实现师生互助的良性模式。(剩余4863字)
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师范类高校辅导员就业指导能力提升路径探究
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