中年人再就业困境和对策研究

——以济宁市为例

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随着社会经济的快速发展和技术的迅猛进步，中年人在就业市场上面临着越来越严峻的挑战。失业与再就业困境成为许多中年人所面临的现实问题，给他们带来了深远的影响和心理压力。

中年人再就业面临的困境

年龄歧视问题普遍存在   尽管法律禁止年龄歧视，但事实上，许多雇主招聘时仍然倾向于雇用年轻人，他们认为年轻人更具有潜力和上进心，而年龄大的求职者缺乏活力和创新能力，体力和精力逐渐下降，不能适应快节奏的工作环境。（剩余2449字）

试读结束

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