“二三四”工作法赋能就业服务提质增效
——烟台市蓬莱区建全服务保障机制有实招
近年来，山东省烟台市蓬莱区聚焦就业形势新变化，不断强化企业用工服务保障、完善用工服务专员制度、打造劳务品牌，通过线上线下、内外联动、平台建设的全链条服务保障机制，不断优化工作方式、拓展服务功能、提升就业水平。
两个机制 强化用工保障力度
建立重点企业用工服务专员机制 成立企业用工服务工作专班，动态掌握企业的用工需求和人力资源供给情况，派出用工服务专员赴嘉信染料、圣豪家纺、蓬建建工集团等190家重点企业进行了走访调研，摸排3929条需求信息，做到“缺工规模清、缺工类型清、技能要求清、薪资待遇清”。（剩余2559字）