企业员工非法收取货款行为的定性

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摘 要：对于企业员工非法收取货款行为，是认定为诈骗罪、合同诈骗罪、挪用资金罪还是职务侵占罪存在争议。在以非法占有为目的的前提下，若货款被认定为“财物”，则其不应归入挪用资金罪或职务侵占罪的范畴。认定合同诈骗罪需在成立诈骗罪的基础上，具有体现市场交易关系的合同，符合“在合同签订、履行过程中骗取财物”的客观要件。（剩余4022字）

试读结束

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