儿科护士忍耐力与心理安全感的相关分析

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摘要 目的：调查济南市儿科护士忍耐力水平，深入分析其中影响因素，以期为提高儿科护理岗位胜任力，加强护理管理的科学性提供参考。方法：2022年4月—5月以济南市儿科护士为调查对象进行线上调查，借助问卷星发放问卷。结果：共回收调查问卷252份，全部有效纳入进行数据分析，资料来自济南市5所三级甲等医院。结果显示儿科护士忍耐力得分为（78.35±13.77）分，多因素分析结果显示，心理安全感、工作性质以及生育状况为儿科护士忍耐力水平的影响因素（F=26.629，P＜0.001），解释23.4%的变异。（剩余5255字）

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