基于“企业学区”的高职扩招人才培养模式研究与实践

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[摘           要]  在高职扩招背景下，高职院校如何积极主动地适应生源结构复杂、学生发展需求不尽相同的现状，实现质量型扩招，确保人才培养质量不降低，是高职院校面临的难题。在学情分析的基础上，根据高职生源的特点，实施基于“企业学区”的高职扩招人才培养模式，分类制订专业人才培养方案，统筹配置师资队伍，深化人才培养模式改革，大力推进校企“双元育人”，深化“三教改革”，是高职院校破解难题、实现质量型扩招的有效之策。（剩余5604字）

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