新媒体视角下企业人力资源管理的创新路径探析

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摘要：作为企业管理的重要内容，人力资源管理是保障企业长久发展的关键，创新人力资源管理是确保企业适应社会经济转型并实现自身创新发展的必要路径。随着新媒体时代的到来，企业生产、运营、管理等各个环节均得到了新媒体的助力。然而，作为一柄锋利的“双刃剑”，新媒体对企业员工同时产生着积极影响与消极影响，这使得企业人力资源管理不仅迎来了新媒体带来的机遇，同时也需要面对新媒体带来的各类挑战。（剩余5477字）

试读结束

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