县级融媒体中心人才培育探究

——以重庆市区县融媒体中心为例

媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。全媒体时代，媒体格局、传播方式发生巨变，对人才的综合素养提出了更高要求，对全媒体复合型人才的需求越来越大。这无论对于业界还是学界，都是一个全新课题。

于业界，除了重点关注如何引进全媒体复合型人才，并用好这些人才、管好这些人才、留住这些人才，还要关注大批存量人才的全媒体转型发展与培养；于学界，重点关注如何探索、创新并形成一种清晰的全媒体人才培养模式，尽快培养更多适应全媒体时代发展要求的创新型人才、复合型人才、高层次人才。（剩余10358字）

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