少先队社会化工作的动力机制研究

——基于扎根理论的分析

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摘 要：新时代少先队工作的外部环境和参与主体已发生了新变化，少先队组织应主动适应社会，创造与中国式现代化发展相适应的工作模式，构建新时代少先队社会化工作体系。因此，本文运用扎根理论的质性研究方法探究新时代少先队社会化工作的动力机制。研究发现，参与主体的组织利益驱动、个体情感驱动构成了少先队社会化工作的内在驱动力，资源条件、文化氛围和政策环境形成了少先队社会化工作的外部驱动力。（剩余10108字）

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